為幫助新進員工快速提升職場素養，學習職業化工具方法，掌握解決問題能力，股份公司人力資源部聯合上虞生產基地辦公室于8月27日共同為當期新員工帶來新人職場化素養培訓課程《職場魔方》。

      本次培訓主要圍繞探索期的情景教學和模擬演練兩大模塊展開。首先，通過自我介紹、分組并且組內推選組長的形式讓大家相互認識，活躍氣氛，之后一整天的課程中，由組長帶領成員進行討論學習。培訓過程中，老師帶領大家通過視頻場景，分析案例，底下學員激情暢談，各抒己見，現場瞬間激情澎湃，仿佛人人都是最強大腦。

      在這次培訓課程的學習中，職場新人可以學會很多有效的工作方法，如Think-Do-Get成長的循環、有效利用備忘錄、學會整合公司資源、認清個人的角色定位、樹立個人品牌、自上而下分解工作等等。

      本次課程設計了眾多場景模擬和分享演練的環節，給學員切身感受和交互式體驗，使學員積極參與互動并進行自主思考，全身心投入到課程學習當中。

      小組式討論的互動方式，外加評分獎勵機制，大大激發了學員們的積極性。老師極具親和力的風格帶領大家探索課程，使大家仿佛置身于真實場景。經過一番智力比拼，最后由第一小組奪得桂冠。

      通過一天充實的學習后，每一個參訓的小伙伴都對自己的日常工作和行為模式進行了深入思考，相信在未來的工作處理中都會有全新的呈現。